妊娠の予定は

「妊娠の予定は？」避妊の有無を遠回しに聞かれた人も...採用面接でその質問、もうやめてもらえませんか

妊娠の予定は？結婚の予定は？は、どの会社面接受けても、だいたいどっちかを必ず聞かれますね。 「お伺いしずらいことを…あの…おたずねするのですが、、」と面接官が言ったら、この質問がその後120％の確率で発生する。なぜあなたに教えなければならんのか。

面接で「妊娠の予定は？」「子供いますか？」とかまず女にしか聞かないのがどうかと思うし、そもそも妊娠、子供いる→雇わないって流れが良くない。企業側がもし妊娠、子供いてもうちはこのサポートができます、できませんや単身でも負担がかからないようにしてますなどプラスの話をしていったほうが、

[bot] 今トレンド3位以内に入った最終回に海の写真載せてハピエン想像させてもらい、時には一人一人一億、自分にも考えもなしに「結婚や妊娠の予定はあります拡散してないしホラガイもいくつか余してたちゃんと調べようよ。それが国民的少年漫画のワザマエ

うちの勤務先は昔から子育て応援寄りな企業だけど一気に

「妊娠の予定は？」避妊の有無を遠回しに聞かれた人も...採用面接でその質問、もうやめてもらえませんか

面接官→妊娠の予定は？ 女性→うっせー！そんなもん予定して妊娠が出来るなら、だれも苦労しないわ！ 神のみぞ知る生命の奇跡ですわ！ 面接官→合格（採用）！

採用面接での「妊娠の予定は？」←あまりにもキショすぎる質問

人を雇って育てるのって思ってるよりお金かかるし度量もいるんだよ。 「妊娠の予定は？」って質問できるのはかなり余裕ある企業だと思う

「妊娠の予定は？」避妊の有無を遠回しに聞かれた人も...採用面接でその質問、もうやめてもらえませんか ＜保育園の迎えや子どもが熱を出した時に、「夫が主に対応する予定」と友人が伝えた際、面接官から「旦那さんの仕事教えてもらえますか」…と畳み掛けて尋ねられた＞