「逆パワハラ」が話題のようだが、もともと「部下から上司に対するものもパワハラ」と定義されている。なんでもハラスメント扱いする言葉遊びによって、本当にパワハラに苦しんでいる人が訴えづらくなるような報道は止めてほしい。「業務命令に従わない」とか「注意に逆上する」なんて単なる我儘だろ。
もぐもぐお煎餅
「逆パワハラされた！親の死に目に会えなくしたくらいで……血も涙もねえ！！」(例の極道)
情雨
巷では『逆パワハラ』ってのが世論を賑わせているみたいで、どんなもんかと調べてみたら正に今俺が働いてる会社でこの俺が上司に対してやってることそのまんまだった。なるほど、流行ってるのか、何か面白くねぇな、下克上してもパワハラになる世の中ってことか
おみつ
逆パワハラかぁ･･･うちの職場もあるなぁ? 仕事ダラダラやってるのに限って 「俺は！私は！」ってふじこふじこ叫ぶのが(｡´-д-)ﾊｧ- そして上司は言い返せず意気消沈･･･役に立たねぇー??? 「業務命令はパワハラではありません」くらい言えんのかね?
かりんこ
しなければならない仕事をしない上司は 逆パワハラに遭う運命。
いずいず
ネットスラングを公的な場で使うなとは思うけど自分達も知らんうちに強い言葉使ったりしてるから逆パワハラみたいなのが生まれたりしてんのかな…とか思ったりする 今はちょっと逆パワハラしたいですが…(忙しいので)
みいこ
後輩からの逆パワハラの相談したら、上司からストレートにパワハラ受けるってどんな構図よ…明日も引き続き様子見るけど、明日が来るの嫌だなー…こんな状況で後編に挑むことになるとは?
おまる@片働きオルカンマン
返信先:@chomatonn聞こえないフリしときましょ? よし引き取って逆パワハラしときますね?笑
光厳??? (手洗いうがいマスク)
返信先:@sharenewsjapan1七回もミスしてるって何らかの原因があるとか レジのマシントラブルやら担当の心理的なものとか… 逆パワハラ増えてるからこそ考えさせられる案件? マシントラブルじゃなければ担当は変えた方が良いだろうけど
sigaiseん
自分に都合の悪いこと言われたらそりゃ苛立ちもあるだろうけど、その2、3感じた悔しさ、涙を「精神病んだ」として武器にしてくるのは逆パワハラでは？
きんに君大好きなおまめ??
店長職に就いてる方で、残業、パワハラ、逆パワハラ、休日出勤の強制、給与未払い等があれば近い人に相談してください。近くなくてもいいです。誰かに相談してください。
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